マネジメントとはあらかじめ計画された数字・状態(経営効率)を与えられた条件の中で達成、維持、上方に変化する行為である。
日本ではとかく「管理」と訳されるが、管理とは「決められたルール通りにさせること」であり、マネジメントのほんの一部でしかない。
マネジメントとは精神論を説くのではなく、進行中の数値で命令を変更し教育訓練を追加することである。