就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。

今回はスタジオに株式会社UPSIDER 代表取締役 水野智規さんをお招きします。

水野さんはアビームコンサルティング株式会社にて、金融機関のインフラの設計・開発エンジニアとしてキャリアをスタート。その後、株式会社ユーザベースにて、NewsPicksの立ち上げに参画した後、グループ全体のマーケティング責任者を務めています。起業当時の課題意識や原体験をもとに、代表取締役CEOの宮城と2018年に株式会社UPSIDERを共同創業しました。

今回は「ベンチャー気質」な水野さんのキャリアスタートから事業が進むにつれて見えてくる「変数」とどう付き合うことにしたか、といった組織を動かすうえで意識すべきことと、就活生に伝えたい「KPI」の意識の向け方について…といった二方面での見方について深掘りしていきます。

小さな積み重ねも「誰にも負けない」鋼の意志で積み重ねていくことこそ、自らのキャリアを鋼の強さに変えることができ原動力になるのです。